準爸媽有福　產檢、陪產都有5天假【新聞】

 

準爸媽們有福囉！立法院衛環委員會今天將審查《性別工作平等法》修正草案，立委們提案，有薪陪產假將由現行3天增加到5天，另外新增有薪產檢假5天，勞動部已表態支持，估計有31.4萬人受惠，雇主1年增加12.6億元成本，若今年順利三讀通過，最快明年實施。

 

陳雄文說，經評估，由於孕婦剖腹產，在醫院大概需待上5天至7天，因此有薪陪產假由現行3天延長為5天，若配合周休二日前後2個周末假期，最多可放9天陪產假。另外，基於健保給付的孕婦，產前檢查給付次數為10次(每次半天)，如果要讓配偶可以陪伴照顧產婦，5天是合理天數，因此同意新增產檢假5天，而且給薪。

 

至於陪產檢假，陳雄文解釋，並非絕對需求，對雇主的負擔也會一次增加太多，勞工福利政策不可能一次到位，需審慎評估。

 

勞動部估算，陪產假部分，受惠男性勞工約17.4萬人，1年約增加雇主4.7億元支出；新增的產檢假增加7.9億元，受惠女性勞工約14萬人，兩者合計1年增加12.6億元成本;若雇主不讓勞工請假，可開罰2萬元到30萬元罰鍰。

 

企業界對此政策表示會配合政府政策，但工總祕書長蔡練生表示，市面上有許多坐月子中心，或是父母可以幫忙，3天的陪產假已經很足夠了，沒有必要延長，且員工也有自己的休假可以利用，因此建議維持3天即可。

 

面板雙虎的友達、群創都表示，如果法令通過，將會配合政府政策。宏碁表示，政府新增產檢假、增加陪產假是美事一樁，一定依法辦理。電腦代工大廠廣達也回應將依法辦理。

 

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文章：中時電子報作者： 潘杏惠、蒼弘慈、康文柔╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年10月30日 上午5:50　Photo by Toy  

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